Si, y sobre todo en la última etapa, producto de la recuperación económica que el país ha tenido los comercios han vuelto a florecer en Avellaneda. Me refiero a los comercios en general y no a los grandes centros comerciales. Nos causa mucha satisfacción que esto sea así porque los pequeños comercios son los grandes dadores de trabajo. Nosotros veíamos con preocupación en la década del 90 cuando empezaron a arribar los grandes "monstruos" a la zona, pues por cada uno que se instalaba cerraban muchísimos comercios.

¿En Avellaneda este fenómeno se sintió especialmente?

Si, pasó eso. Tenga en cuenta que la jurisdicción de nuestro sindicato abarca Avellaneda y Lanús. En Lanús por ejemplo había un centro comercial muy importante que era la calle Máximo Paz, donde calculo que tendríamos 800 o 1000 trabajadores, y después de 6 meses de la instalación de Makro en la zona habían prácticamente desaparecido. Y Makro nunca tuvo más de 100 trabajadores. Hoy por suerte han vuelto a competir los comercios y aunque todavía falta un poco ojalá la recuperación económica del país siga y montados sobre eso veamos florecer arterias comerciales como Alsina, Galicia, la calle Las Flores, Avellaneda Centro y la avenida Mitre, por ejemplo.

La presidenta anunció que la desocupación bajó al 7,5 por ciento y hace no más de 5 años era de casi 25 puntos. Antes un desocupado debía recurrir a manejar un taxi o un remis en el mejor de los casos ¿Cuántos de los nuevos ocupados pudieron serlo instalando un comercio o siendo contratados por comerciantes?

Como dije antes, no caben dudas de que los grandes dadores de trabajo son los pequeños comercios. Tengamos en cuenta que cada uno de ellos emplea dos o tres trabajadores, pero cuando uno multiplica esa cifra por cien comercios obtiene mucha más gente empleada de la que puede trabajar en un shopping. Creo que es importante que los pequeños comerciantes se adecuen a los nuevos tiempos y que puedan ser competitivos, y de hecho lo están siendo si tenemos en cuenta, por ejemplo, que en la avenida Mitre no quedan locales. Esta es una muy buena señal, si recordamos que en la década de 90 personas en en avenida Mitre tenían dos o tres locales y hubiesen podido vivir de rentas, ni siquiera les alcanzaba para pagar sus impuestos.

Es decir, que conseguir un local hoy en avenida Mitre es imposible?

Prácticamente no hay locales en alquiler. Además Avellaneda Centro se ha convertido en una especie de mini City Porteña si uno tiene en cuenta los muchísimos bancos que hay en las 2 o 3 primeras cuadras de Mitre

Machado, si tenemos en cuenta la ausencia de locales, el precio de los alquileres, la competencia que significan los grandes centros comerciales y las 2 o 3 personas que Usted dice que cada comercio contrata ¿Cómo hace para subsistir un pequeño comerciante? ¿Con márgenes de ganancia altos o sobreprecios?

Me parece que -producto de la reactivación económica del país- entramos en un círculo virtuoso. El trabajador cuando tiene buen salario, lo gasta. Las condiciones cambiaron. Parecía impensable hace un tiempo atrás que el Alto Avellaneda recibiera turistas y hoy hasta llegan combis cargadas de turistas. Es decir, que Alto Avellaneda pelea su porción del mercado con los principales shoppings de Capital Federal. Además, son públicos distintos. A los shoppings uno va a comer, al cine, a caminar. En cambio el público que consume lo que ofrecen los pequeños comerciantes o las tiendas de la avenida Mitre es el vecino, que nota que esos comercios están siendo competitivos. Antes había diferencias en cuanto a comestibles o ropa entre los grandes centros comerciales y los pequeños. Pero hoy han vuelto las primeras marcas a la avenida Mitre y se pueden conseguir al mismo precio e incluso más baratas que en un shopping. Me parece que hoy hay mercado para todos.

LOS MERCADOS CHINOS

Una pregunta útil para los jóvenes que buscan su primer trabajo..¿Dónde le sugeriría Usted a un hijo suyo que de ninguna manera vaya a pedir trabajo?

Hoy por hoy, en un mercado chino. Esto lo digo sin ningún ánimo de discriminación, sino por el análisis objetivo que hemos realizado en nuestra institución. En estos mercados se hace mucho más difícil hacer observar la ley...

¿Por ejemplo?

Y...por lo general tienen personal que casi todos vienen de China. Y según ellos son todos parientes y sabemos que no es así. Se nos dificulta mucho también por el tema del idioma. Lo que hacen también es subalquilar la verdulería, subalquilan la carnicería y es un tema complicado de fiscalizar. Nosotros no es que los estemos persiguiendo, pero estamos tratando que se observen las leyes y convenios laborales vigentes. Contestando a su pregunta, yo no recomendaría a nadie trabajar en este momento en un supermercado chino.

¿Tienen realizado un censo que indique cuántos mercados chinos hay en Avellaneda?

Lo estamos haciendo en conjunto con el municipio, pero calculo que en Avellaneda debe haber cerca de 80 supermercados chinos.

¿Es difícil entonces sindicalizar a empleados argentinos que trabajan en esos mercados?

Es que justamente por esas condiciones de trabajo, cambian y rotan permanentemente el personal, y cuando hay tanta rotación es muy difícil sindicalizar.

¿Cuál es el salario básico de un empleado de comercio y cuánto les pagan en realidad a los trabajadores de supermercados chinos?

En promedio los trabajadores de grandes mercados tienen un básico de 1600 pesos, y en un mercado chino, aunque no quiero generalizar, no llegan a cobrar 1000 pesos. Los hacen firmar por más, pero lo efectivamente percibido ronda esa cifra. Además, las condiciones de trabajo. Yo puedo entender que ellos que vienen a buscar nuevos horizontes se queden a dormir adentro o coman en el lugar. Pero no podemos permitir que se violen tantas conquistas del movimiento obrero argentino, que son ejemplo y motivo de estudio de muchos movimientos sindicales en el mundo.

WAL MART, COTO Y GRANDES CENTROS COMERCIALES

Mientras escuchaba su respuesta recordaba que en la década del 90 el imaginario popular suponía que era en los grandes emprendimientos comerciales donde se producían estas explotaciones ¿Cuál es la condición laboral actual de empleados de firmas como Coto o Wal Mart por ejemplo?

La verdad, debemos reconocer que no hay muchos inconvenientes en este sentido. Tengamos en cuenta que hay mucha fiscalización y no solamente la que ejerce el sindicato, sino además otros organismos del Estado. Estas grandes empresas siempre tienen un ojo de algún poder nacional, provincial o municipal encima. Nosotros tenemos delegados en todas ellas. Lo que puedo decir es que pagan los básicos de convenio e incluso por encima de esos básicos. Y algunas tienen mejoras puntuales en algunos rubros como subsidios a las madres con hijos menores, subsidios por guardería. Por ejemplo Wal Mart paga 150 pesos de subsidio por guardería. Por supuesto que hay problemas. Wal Mart tiene 300 trabajadores tanto en la sucursal que tiene en el Km 9 de la autopista Buenos Aires-La Plata como en la de Alto Avellaneda. Coto tiene más de 300 trabajadores en nuestra zona de actuación. Hay muchísima rotación y hay que estar constantemente atentos. Pero con la presencia de delegados vamos atendiendo cada uno de los problemas que se pueden producir en la relación diaria.

FALABELLA PREOCUPA...

Si yo tengo una tienda de ropa por ejemplo, y veo que se instaló Falabella en Avellaneda con semejante local ¿me tengo que preocupar?

Estamos viendo ese proceso con mucha atención. Lo que pasa es que es muy reciente la instalación de Falabella en Avellaneda. Por eso aún no podemos saber cómo ha impactado ni como va a impactar. Lo que sabemos es que no están solamente preocupadas las tiendas de Avellaneda, sino sobre todo las del mismo shopping. Antes el shopping tenía algo que era como una exclusividad en cada rubro. Y Falabella en realidad es otro shopping dentro del shopping. Venden electrodomésticos, ropa, artículos deportivos. Así que desde la reciente instalación no tenemos estudiado en profundidad el impacto que ha causado, pero yo diría que más que a los comercios de Avellaneda, Falabella tiene preocupados a los comercios de Alto Avellaneda. Tengamos en cuenta que Falabella tiene 400 trabajadores, es decir, más de los que hablábamos antes sobre Wal Mart o el resto.

¿Hay menores de edad empleados en estos grandes emprendimientos?

No..no hay menores trabajando.

¿Y en los supermercados chinos?

Que nosotros tengamos denuncias, no. Pero que por ahí sean "familiares", es decir, que ellos digan que son familiares, puede ser. Otra cosa que pasa en esos mercados chinos es que contratan a personas de otras nacionalidades como ser las las comunidades boliviana o peruana que no tienen su documentación en regla y por eso aceptan cobrar salarios inferiores a los de convenio, firmando como si en realidad los percibieran.

¿Quién es el responsable de controlar e impedir esta verdadera explotación?

En realidad controlar el trabajo en negro es responsabilidad del Ministerio de Trabajo de la Nación. También está trabajando en la cuestión el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y por supuesto nuestro sindicato. Estamos fiscalizando diariamente. Hemos hablado con el municipio inclusive. Sabemos que en algún momento el municipio trató de actuar y se lo acusó de estar ejerciendo actos de discriminación. Los comerciantes chinos recurrieron al Inadi...

¿Qué les recomienda hacer a empleados o padres de empleados de estos supermercados chinos antes estas situaciones de ilegalidad?

Tienen que denunciarlo ante nuestro sindicato, en nuestra página web (N de la R: http://www.secla.org.ar )o llamando a nuestros teléfonos (4222-7079/4486) Que recurran a nosotros y que confíen. El sindicato va a dar curso a las autoridades de aplicación. Pero pedimos que nos entiendan. Nosotros tenemos en la zona de Lanús y Avellaneda más de 3 mil empresas. Es muy complicado fiscalizar. Por eso podemos actuar más rápidamente a través de la denuncia concreta, que incluso puede ser anónima. Nos llaman, nos dicen donde está ocurriendo la situación irregular y en un tiempo muy corto enviamos los inspectores.

LA COIMA ORIENTAL

Para la gente, la sospecha de coimas cuando se habla de habilitaciones es muy común ¿En estos comercios chinos se suelen pagar coimas?

Para que exista un coimero tiene que existir alguien que ofrezca la coima. Las dos cosas son muy malas.

¿A los inspectores del sindicato les ofrecen coimas estos comerciantes chinos?

Si, si ,si...les ofrecen dádivas o dinero a cambio de no fiscalizar como se debe. Hemos hablado con el municipio -en otro nivel- por el tema de las habilitaciones. Están mucho tiempo los comerciantes con las obleas provisorias y todo esto da un marco como para que alguien pueda estar 2 o 3 años con esas habilitaciones provisorias. Hemos hablado con el intendente y con los comerciantes y estamos trabajando como para que la habilitación sea lo más transparente y sea otorgada en el menor tiempo posible. Un comerciante quiere trabajar con tranquilidad y no puede esperar 3 años una habilitación definitiva. No quiero generalizar, pero estas habilitaciones provisorias se prestan a veces para ese tipo de situaciones.

¿Hay buena predisposición del intendente para resolver este tema?